S.O.S. Travail sous tension

Défis et solutions pour un monde du travail en détresse

240 pages

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16,95  TTC

Description

Dans un contexte où désengagement et mal-être au travail deviennent insoutenables, et où la fracture entre impératifs stratégiques des organisations et aspirations des individus atteint des sommets, cet ouvrage se veut une analyse rigoureuse des racines de ces maux tout en avançant des solutions pragmatiques pour réinventer nos pratiques managériales et organisationnelles.

Puisant dans les enseignements des sciences sociales et humaines, l’auteur déconstruit les paradigmes obsolètes de contrôle et de déshumanisation qui dominent actuellement. Il révèle les limites d’une pensée logique et simpliste qui non seulement sape la performance et le bien-être mais engendre également individualisme et souffrance.

À travers une approche critique et éclairée, l’auteur invite ses lecteurs sur un chemin novateur pour reféconder les organisations
et ressourcer les collaborateurs ; un travail concret mettant en lumière la nécessaire interdépendance entre contexte, management et besoins fondamentaux des individus.

Cet ouvrage est une lecture essentielle pour ceux qui aspirent à transformer leurs organisations et à participer à l’émergence d’un monde du travail plus équilibré et durable.

Auteur(s)

Fabrice Gatti

Après une carrière à l’international intense et variée, notamment en Formule 1 (Red-Bull, Renault…), Fabrice Gatti s’est orienté vers des travaux de recherches pluridisciplinaires sur les notions de motivation, de configuration et d’efficience. Passionné par l’humain et les groupes, il partage son temps entre recherches, enseignement et accompagnement de dirigeants dans l’implantation de modes de fonctionnement et de pratiques managériales propices à l’efficience individuelle et collective sur le long terme.

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